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      CI到CS企業(yè)營銷文化革命
      時間:2017年12月25日信息來源:浙江水暖閥門行業(yè)協(xié)會點擊: 加入收藏 】【 字體:

      CI(Corporation Identity,企業(yè)形象戰(zhàn)略)、CS(Customer Satisfaction,顧客寫意戰(zhàn)略)與CC(Corporation Culture,企業(yè)文化),可合稱為“3C”理論。但從三者的屬性上看,CI和CS具有更大的“工具性”,而企業(yè)文化則更有“理念性”;企業(yè)文化既是一種理論,也是一種管理體例。把企業(yè)文化作為一種管理體例看,使用什么樣的“工具”進行管理,反映著不同的管理風(fēng)格,也會作育出不同條理的企業(yè)文化。因此,CI與CS反映著辦企業(yè)不同的價值觀,因而反映著不同的企業(yè)營銷文化。
      五十年代,CI最早源于美國。1956年,美國國際商用機器公司的名字縮寫(IBM)變形后,有美感造型,塑造了一種開拓和創(chuàng)新的形象,使這個“藍(lán)色巨人”在市場上大獲成功,因而使CI漸漸在日本、臺灣、韓國等國家和地區(qū)流行起來,漸漸成為一種工具性很強的營銷理論。
      CI與CS的本質(zhì)
      CI的本質(zhì)是什么?有人說CI是一種企業(yè)差別;有人說CI是一種形象傳播;有人說CI 是一種企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略;有人說CI是一種為企業(yè)改頭換面、換血強身的方法;還有人說CI是一種可視的文化……眾口紛紜。其實,CI有戰(zhàn)略性、體系性、差別性、標(biāo)準(zhǔn)性和可傳播性的特點,應(yīng)把它看成是將企業(yè)從外觀視覺到深條理進行合理規(guī)劃、重塑和整合的體系工程。
      1986年CS由一位美國生理學(xué)家首創(chuàng)。昔時,一家美國市場調(diào)查公司以CS理論為引導(dǎo)宣布顧客對汽車寫意程度的排行榜;1989年瑞典據(jù)此建立了“CSI Customer SatisfactionIndex),即顧客寫意指標(biāo)。后來,日本豐田、日產(chǎn)兩大汽車公司分別導(dǎo)入CS戰(zhàn)略,拉開日本CS戰(zhàn)略導(dǎo)入的序幕。JR東日本鐵道公司、日立公司、高島屋百貨公司等許多企業(yè)先后成為本行業(yè)CS戰(zhàn)略的前鋒和旌旗。1991年,美國營銷學(xué)會召開了第一次CS會議,討論如何以CS營銷戰(zhàn)略來應(yīng)付競爭日益激烈的市場轉(zhuǎn)變。自此以后,CS在全球發(fā)達國家流行開來。有人說,當(dāng)前企業(yè)界正在發(fā)動一場CS革命。
      CS是一種有用的經(jīng)營戰(zhàn)略,它要求企業(yè)通過挖掘自身經(jīng)營范圍內(nèi)產(chǎn)品和服務(wù)達到顧客寫意的標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)其經(jīng)營個性化,做到讓顧客在接受該產(chǎn)品和服務(wù)后達到寫意狀況。可以說,CS能夠使企業(yè)經(jīng)營徹底走向顧客導(dǎo)向,它構(gòu)成企業(yè)競爭力的實質(zhì)內(nèi)容。由于在企業(yè)競爭力的要素中,經(jīng)營實力和市場占據(jù)率都是臨時的,而以顧客導(dǎo)向策略所創(chuàng)造的“忠誠顧客”則是永世的.
      BSC背后的迷惑
      “CI”是以“企業(yè)中間論”為出發(fā)點和戰(zhàn)略重點的。
      眾所周知,企業(yè)營銷觀念重要經(jīng)歷了生產(chǎn)觀念、傾銷觀念和顧客觀念三個大的階段:與生產(chǎn)觀念相適應(yīng)的是理性消耗,消耗者關(guān)注產(chǎn)品與服務(wù)“有沒有”、質(zhì)量“好不好”、這一階段產(chǎn)品與服務(wù)的品牌、質(zhì)量對消耗者的吸引力較大。與傾銷觀念相適應(yīng)的是感覺消耗,消耗者對產(chǎn)品與服務(wù)的評價是“喜好不喜好”,品牌形象對消耗者的吸引力更大。與顧客觀念相適應(yīng)的感情消耗,消耗者把“寫意不寫意”作為對產(chǎn)品與服務(wù)的重要評價標(biāo)準(zhǔn),尋求產(chǎn)品與服務(wù)帶來的物質(zhì)知足、心靈知足和個性魅力,這一階段個性化、針對性的經(jīng)營對消耗者更有吸引力。
      依據(jù)這種分析,CI仍然停頓在傾銷觀念階段,正視通過有用的CI表達,傾銷產(chǎn)品與服務(wù),推展形象,千方百計讓顧客識別企業(yè),喜好企業(yè),尋求的效果是市場占據(jù)率和利潤最大化,反映的是企業(yè)價值,未能跳出“企業(yè)主導(dǎo)理念”的怪圈。因為CI所反映的營銷文化顯明落后于時代,加之許多企業(yè)在詳細(xì)操作中的失誤,造成CI有形無魂,只成為企業(yè)的包裝術(shù),其服從賡續(xù)遞減,顧客已經(jīng)反感令人眼花狼籍的視覺沖擊和廣告宣傳。同時,也將企業(yè)帶進了陷阱,由重經(jīng)營變?yōu)橹匦蜗?,由重商品質(zhì)量變?yōu)橹厣唐钒b,由重服務(wù)質(zhì)量變?yōu)橹胤?wù)情勢,金玉其外,敗絮其中,造成“一流形象、二流產(chǎn)品、三流市場”的不正常局面。
      CS以“顧客中間論”為出發(fā)點和戰(zhàn)略重點
      CS把顧客寫意不寫意作為衡量各項經(jīng)營運動和管理運動的惟一尺度,圍繞顧客進行產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、販賣、服務(wù)。這種立足于顧客的營銷策略,尋求的效果是貢獻,反應(yīng)的是顧客價值,通過為顧客創(chuàng)造價值,實現(xiàn)企業(yè)價值。尤其是CS把顧客進行科學(xué)分層,即分為忠誠層顧客、游離層顧客和潛在層顧客,把重點放在鞏固老顧客(忠誠層顧客)上,賡續(xù)吸引游離層和潛在層顧客,在經(jīng)營中不是毫無目標(biāo)地去擴大市場,這就保證了企業(yè)對顧客研究的細(xì)化和服務(wù)的針對性。同時,CS對“顧客寫意”也強調(diào)全過程和差異性,尋求顧客在消耗了企業(yè)提供的產(chǎn)品與服務(wù)之后的知足狀況,尋求在顧客總體寫意基礎(chǔ)上,因人而異,提供差異服務(wù)。
      另外,CS也強調(diào)在知足顧客全方位的必要的同時,知足社會必要,即一方面要知足顧客物質(zhì)必要和精神必要,另一方面還要強調(diào)維護社會利益、社會道德價值、政治價值和生態(tài)價值。這些理念都是與具有高文化屬性的市場經(jīng)濟相適應(yīng)的,反映的是一種積極企業(yè)營銷文化。
      (作者:佚名編輯:浙江水暖閥門行業(yè)協(xié)會)
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